FEDERATIA SINDICATELOR
TRANSPORTATORILOR FEROVIARI

• Home
• Galerie foto
• Harta paginii
• Contact
• Blog

recomandari:

Federatia Sindicatelor Transportatorilor Feroviari din ROMANIA afiliata la Confederatia MERIDIAN si International Transport Workers' Federation

STATUTUL FEDERATIEI SINDICATELOR TRANSPORTATORILOR FEROVIARI DIN ROMANIA

descarca...

       In temeiul art. 37 pct.(1) din Constitutia Romaniei, ce prevede ca cetatenii se pot asocia liber in partide, sindicate si alte forme de asociare.
       In temeiul art. 41 pct.(2) din Legea 54/2003 cu privire la sindicate, conform caruia doua sau mai multe organizatii sindicale constituite la nivelul unor unitati diferite din aceeasi ramura de activitate sau profesiune se pot asocia in vederea constituirii unei federatii sindicale.
      Se constituie FEDERATIA SINDICATELOR TRANSPORTATORILOR FEROVIARI DIN ROMANIA, identificata in continuare prin initialele F.S.T.F.- Romania.
       F.S.T.F.- Romania se infiinteaza si isi desfasoara activitatea in conformitate cu prevederile Constitutiei, a legislatiei romane, a tratatelor internationale la care Romania este parte si cu prezentul statut.

CAPITOLUL I
DENUMIREA, SCOPUL CONSTITUIRII SI SEDIUL FEDERATIEI

       ART. 1 FEDERATIA SINDICATELOR TRANSPORTATORILOR FEROVIARI DIN ROMANIA este o organizatie sindicala de tip federativ, constituita democratic, prin liber consimtamant, de organizatiile sindicale componente ale transportului feroviar din Romania.
       Organizatiile sindicale care participa la constituirea prezentei federatii, denumite in prezentul statut membre fondatoare, sunt urmatoarele:
       - SINDICATUL SALARIATILOR DEPOULUI DE LOCOMOTIVE BUCURESTI CALATORI (S.D.L.B.C), sindicat ce a dobandit personalitate juridica prin sentinta civila nr. 5 bis/16.01.1997, pronuntata de Judecatoria Sectorului 1 Bucuresti, in dosarul civil nr.308/PJ/1996. Sindicatul Salariatilor Depoului de Locomotive Bucuresti Calatori a decis in cadrul Adunarii Generale legal constituita din data de 14.06.2001 si in cadrul sedintei Consiliului de Conducere al S.D.L.B.C. din data de 14.08.2001, infiintarea F.S.T.F.- Romania, asa cum rezulta din procesele verbale incheiate cu ocazia Adunarii Generale ce a avut loc pe ordinea de zi infiintarea F.S.T.F.- Romania.
       - SINDICATUL LIBER INDEPENDENT AL SECTIEI DE EXPLOATARE LOCOMOTIVE II CRAIOVA, sindicat ce a dobandit personalitate juridica prin sentinta civila nr. 55 /16.12.1998, pronuntata de Judecatoria Craiova, Jud. Dolj in dosarul civil nr. 54/PJ/1998. Sindicatul Liber si Independent al Sectiei de Exploatare II Craiova a decis in cadrul Adunarii Generale legal constituita, din zilele de 5, 6 si 7 septembrie 2001, infiintarea F.S.T.F.- Romania, asa cum rezulta din procesul verbal nr. 007/ 07.09.2001, incheiat cu ocazia Adunarii Generale ce a avut loc pe ordinea de zi infiintarea F.S.T.F.- Romania.
       - SINDICATUL ,,LIBERTATEA,, - DEPOUL C.F.R. ROSIORI DE VEDE – AGENTIA ZONALA CALATORI, Judetul Teleorman, sindicat ce a dobandit personalitate juridica prin sentinta civila nr. 3/ 07.04.1999, pronuntata de Judecatoria Rosiori de Vede, Jud. Teleorman in dosarul civil nr. 8/1999. Sindicatul ,,Libertatea,, - Depoul C.F.R. Rosiori de Vede - Agentia Zonala Calatori a decis in cadrul Adunarii Generale legal constituita, din zilele de 17, 18 si 19 septembrie 2001, infiintarea F.S.T.F.- Romania, asa cum rezulta din procesul verbal incheiat cu ocazia Adunarii Generale ce a avut loc pe ordinea de zi infiintarea F.S.T.F.- Romania.
       ART. 2 Scopul constituirii F.S.T.F.- Romania:
          a) Unificarea miscarii sindicale din transporturile feroviare din Romania;
       b) Apararea drepturilor, libertatilor si intereselor profesionale, economico-sociale, culturale, sportive ale membrilor sindicatelor;
       c) Asigurarea asistentei juridice si reprezentare juridica la orice nivel de activitate, in fata organelor de jurisdictie si a altor organe de stat, ori de cate ori membrii federatiei au nevoie de astfel de asistenta sau reprezentare si solicita aceste servicii federatiei;
       d) Participarea, prin delegati desemnati, la elaborarea proiectelor de acte normative care privesc raporturile de munca, contractele colective de munca, protectia sociala, precum si a oricaror reglementari referitoare la dreptul de asociere si activitate sindicala. In acest sens F.S.T.F.- Romania, prin delegati desemnati, culeg din teritoriu informatiile necesare pentru negocierea contractului de munca in forma agreata de membrii sindicatelor componente;
       e) Participarea la elabolarea, negocierea si aplicarea Contractului Colectiv de Munca la nivel national si de ramura;
       f) Cutivarea sentimentului de solidaritate intre membrii federatiei si realizarea coeziunii de forte a tuturor membrilor federatiei; constientizarea necesitatii desfasurarii activitatii in echipa, cu respectarea autonomiei membrilor, dar si cu asumarea responsabilitatilor ce decurg din acesta;
       g) Federatia militeaza pentru respectarea art. 20 din Constitutia Romaniei in sensul ca dispozitiile constitutionale privind drepturile si libertatile membrilor de sindicat vor fi interpretate si aplicate in concordanta cu Declaratia Universala a Drepturilor Omului, cu pactele si cu celelalte tratate internationale la care Romania este parte. Daca exista neconcordanta intre pactele si tratatele privitoare la drepturile fundamentale ale omului la care Romania este parte si legile interne au prioritate reglementarile internationale;
       h) Apararea membrilor de sindicat din organizatiile sindicale care fac parte din federatie impotriva intimidarilor, presiunilor si abuzurilor ce pot fi exercitate din partea patronatului sau oricaror alte organisme;
       i) Reprezinta organizatiile sindicale componente in conflictele declansate intre organizatii si patronat, la solicitarea scrisa a uneia sau mai multor organizatii;
       j) Preocuparea fata de membrii de sindicat pensionari, in sensul ca acestia pot presta la cerere, diverse activitatii economice, sociale, sportive in cadrul sindicatului din care fac parte sau in cadrul federatiei. Membrii de sindicat pensionari pot fi desemnati in comisiile lucrative ale federatiei;
    k) Organizeaza si coordoneaza Greva de Solidaritate pentru organizatiile componente care solicita in scris aceasta;
       l) Acordarea de burse unor studenti membrii de sindicat sau altor persoane fizice cu merite deosebite care intentioneaza sa se perfectioneze in domeniul miscarii sindicale sau in transportul feroviar;
    m) Stabilirea si dezvoltarea relatiilor cu organizatii sindicale nationale si internationale;
     n) Organizarea de manifestari stiintifice (conferinte, congrese), cursuri, acordarea de premii si orice alte initiative capabile sa creeze legaturi intre miscarea sindicala din Romania si cea internationala;
     o) Constituirea de Casa de Ajutor Reciproc (C.A.R) la nivel de FSTFR in conformitate cu legislatia in domeniu cu adoptarea Proiectului de statut ce va urma sa fie anexa la prezentul statut.
       ART. 3 Sediul F.S.T.F.- Romania este in Bucuresti, Piata Garii de Nord nr.1-3, Poarta E ,Etaj 1, cam.128,129,137,138,139, in incinta Regionalei CF Bucuresti.,asa cum rezulta din contractul de comodat nr. C 108/ 27.09.2005 .
       ART. 4 F.S.T.F.- Romania se constituie si functioneaza pe termen nedeterminat.

CAPITOLUL II
DOBANDIREA SI INCETAREA CALITATI DE MEMBRU AL F.S.T.F.– ROMANIA

       ART. 5 Poate dobandi calitatea de membru al F.S.T.F.- Romania orice sindicat al transportatorilor feroviari din Romania care adera liber la prezentul statut, daca acest sindicat are personalitate juridica si prin Adunarea Generala a sindicatului, legal constituita, conform prevederilor propriului statut, s-a hotarat aderarea la F.S.T.F.- Romania. Pentru dobandirea calitatii de membru al F.S.T.F.- Romania sindicatul formuleaza o cerere scrisa prin care solicita aderarea la F.S.T.F.- Romania. Aceasta cerere se adreseaza Consiliului National de Conducere in vederea validarii. Cererea va cuprinde date de indentificare a sindicatului, numarul de membrii si va fi insotita de documentele de infiintare ale sindicatului, statut, hotarare judecatoreasca definitiva prin care sindicatul a dobandit personalitatea juridica, procesul verbal al Adunarii Generale prin care s-a hotarat aderarea la F.S.T.F.- Romania. Un sindicat poate face parte in acelasi timp numai dintr-o federatie.
       ART.6 Calitatea de membru al F.S.T.F.- Romania inceteaza in urmatoarele cazuri: la cererea sindicatului respectiv de drept; prin neplata cu rea credinta a cotizatiei timp de 3 luni consecutiv; cu titlu de sanctiune pentru nerespectarea prevederilor prezentului statut sau cu titlu de sanctiune pentru prejudici aduse imaginii F.S.T.F.- Romania.

CAPITOLUL III
DREPTURI SI OBLIGATII ALE MEMBRILOR F.S.T.F.– ROMANIA
SANCTIUNI SI RECOMPENSE

       ART. 7 Membrii federatiei au urmatoarele drepturi:
       a) De a-si alege delegati pentru ai reprezenta in structurile de conducere ale F.S.T.F.- Romania si de a fi alesi reprezentantii lor in organele de conducere ale F.S.T.F.- Romania, in conformitate cu prevederile prezentului statut in mod democratic, prin vot deschis si vor beneficia de toate drepturile profesionale, economice si sociale conferite de apartenenta la F.S.T.F.- Romania;
       b) Delegatii alesi din cadrul sindicatelor membre pot fi propusi sa participe, in raport de competenta si de activitatea desfasurata, la consfatuiri si schimburi de experienta in tara si strainatate;
       c) Membrii F.S.T.F.- Romania au dreptul sa solicite lamuriri Consiliului National de Conducere al federatiei despre demersurile efectuate la Administratie si la alte organe de stat asupra modului cum sunt rezolvate problemele membrilor federatiei, precum si asupra modului cum sunt gestionate sumele provenite din cotizati, activitati ale Federatiei sau de alta provenienta. In acest sens sindicatul care solicita astfel de lamuriri va formula o cerere catre Consiliul National de Conducere ce va fi inregistrata, urmand ca acesta sa dea raspuns in termen de 30 zile de la data inregistrarii;
       d) Membri federatiei, prin delegatii desemnati de sindicatele componente, participa prin vot deschis la:
       • analizarea si aprobarea raportului anual al Consiliul National de Conducere;
       • aprobarea si ratificarea modificarilor aduse statutului;
       • analizeaza situatia financiara la „(C.A.R)”;
       • analizeaza situatia financiara la fondurile suplimentare constituite la nivel de FSTFR;
       • analizarea motivelor de greva si declansarea grevei;
       • analizarea si luarea masurilor statutare in cazuri de abateri grave atat a membrilor federatiei cat si a conducerii federatiei.
       e) Apararea demnitatii, drepturilor si intereselor economico-sociale si culturale, alaturi de ceilalti mebrii ai federatiei, in solidaritate cu acestia;
       f) Sa ceara conducerii F.S.T.F.- Romania actionarea in justitie a persoanelor fizice sau juridice care se fac vinovate de prejudicierea morala sau materiala a membrilor federatiei;
       g) De a fi aparati de federatie impotriva oricarui abuz al Administratiei prin toate mijloacele legale, inclusiv actiuni de justitie;
       h) De a fi sustinuti de federatie in obtinerea unei salarizari corespunzatoare muncii prestate pentru membrii sindicatelor afiliate federatiei;
       i) De a fi informati despre toate actiunile desfasurate de federatie;
       j) De a contesta sanctiunile aplicate de federatie;
       k) De a beneficia de rezultatele activitatilor economice desfasurate de unitatile economice organizate de federatie;
       l) De a particpa, prin delegati alesi, la manifestari stiintifice organizate de federatie;
       m) Prezentarea de comuinicari si articole legate de activitatea sa specifica si publicarea lor;
       n) Primirea de tiparituri, documente, publicatii;
       o) Neingradirea membrilor de sindicat care au dobandit calitatea de pensionar in dreptul de a candida la viitoarele alegeri in functiile de conducere ale Federatiei Sindicatelor Transportatorilor Feroviari din Romania.
       ART. 8 Fiecare membru al federatiei are urmatoarele obligatii:
       a) Sa respecte Constitutia, legile tarii, statutele proprii, reglementarile legate de practica si etica profesionala;
       b) Sa respecte prevederile prezentului statut si ROF al F.S.T.F.- Romania;
       c) Sa contribuie activ la realizarea scopurilor propuse de federatie;
       d) Sa fie loial federatiei si sa urmareasca prin intreaga sa activitate realizarea solidaritatii sindicale a colegialitatii si a respectului reciproc, precum si intrajutorarea membrilor federatiei;
       e) Sa contribuie activ la activitatile organizate de federatie in scopul promovarii si protejarii intereselor economice, sociale, culturale, profesionale si sportive ale membrilor sai;
       f) Sa asigure buna gospodarire si intretinere a mijloacelor fixe din dotarea federatiei;
       g) Sa plateasca lunar cotizatia;
       h) Sa participe la manifestarile organizate de federatie.
        ART. 9 Membrilor federatiei li se pot aplica urmatoarele sanctiuni:
       • atentionare scrisa;
       • suspendarea din drepturi pe o perioada determinata;
       • excluderea.
       ART. 10 Orice sindicat, membru al federatiei, ce incalca prevederile prezentului statut sau se face vinovat de fapte in dauna intereselor sau prestigiului federatiei poate fi exclus de federatie. Excluderea se hotaraste de catre Consilluilui National de Conducere pe baza unui raport. Excluderea se hotaraste cu majoritatea absoluta a membrilor Consilluilui National de Conducere.
       ART. 11 Organele de conducere executiva, indeferent de nivel , daca se fac vinovate de nerespectarea prevederilor prezentului statut sau sunt respunzatoare de fapte in dauna intereselor federatiei, raspund de faptele lor in fata Adunarii Generale, care le poate retrage mandatul.
       ART. 12 Pentru activitatea depusa pe linie sindicala, in scopul promovarii si apararii intereselor profesionale, economice, sociale, culturale si sportive, organele de conducere executiva, la orice nivel al federatiei se pot acorda recompense la propunerea Comitetului Director si aprobarii Consiliului National de Conducere.

CAPITOLUL IV
DREPTURILE SI INDATORIRILE F. S. T. F. din ROMANIA

       ART. 13 Federatia isi desfasoara activitatea cu respectarea prevederilor legale si a prezentului statut. F.S.T.F.- Romania are dreptul:
       - De a-si alege liber reprezentantii;
       - De a-si organiza activitatea si gestiunea;
       - De a-si formula programe proprii de activitate;
       - De a dobandi, in conditiile legii, bunuri imobile si mobile necesare realizarii scopurilor prevazute de statut;
       - De a constitui si administra in conditiile legii: unitatii economico – sociale si comerciale, bazele proprii de agrement, unitati de productie;
       - De a constitui un fond propriu pentru ajutorare a membrilor sai in caz de greva, calamitati naturale, precum si in alte situatii;
       - De a constitui un fond privat de pensii si C.A.R propriu;
       - De a obtine credite in vederea realizarii obiectivelor propuse;
       - De a stabili prin Regulamentul de Organizare si Functionare nivelul si modul de salarizare al reprezentantilor alesi in organele de conducere si a personalului de specialitate din structura federatiei;
       - De afiliere la Confederatii Nationale si Organizati sindicale internationale.
       ART. 14 Federatia se va preocupa de:
       - Apararea si promovarea drepturilor si intereselor profesionale, economice, sociale,culturale si sportive;
       - De a nu alege in structurile de conducere cetateni straini sau persoane fara capacitate deplina de exercitiu, precum si persoane care executa pedepse complimentare prevazute de legea penala, respectiv interzicerea unuia sau unora din urmatoarele drepturi: dreptul de a alege si de a fi ales in autoritatile publice sau in functii elective publice, dreptul de a ocupa o functie implicand exercitiul autoritatii de stat, dreptul de a ocupa o functie sau de exercita o profesie de natura aceleia de care s-a folosit condamnatul pentru savarsirea infractiunii, drepturile parintesti, dreptul de a fi tutore sau curator;
       - A aduce la cunostinta instantei judecatoresti orice modificare ulterioara a statutului federatiei;
       - De a facilita si organiza intalniri cu reprezentantii statului pentru rezolvarea problemelor cu care se confrunta federatia;
       - Rezolvarea oricaror probleme care se ivesc la nivelul membrilor federatiei si pentru care se solicita sprijinul federatiei.

CAPITOLUL V
PRINCIPII DE ORGANIZARE, ALEGERE, FUNCTIONARE SI CONDUCERE

       ART. 15 Organele care adopta hotarari in interesul F.S.T.F.R. si care sunt organe de conducere a F.S.T.F. din Romania sunt:
       A) - ADUNAREA GENERALA (A.G.)
       B) - CONSILIUL NATIONAL DE CONDUCERE (C.N.C.)
       C) - COMITET DIRECTOR ( C.D.)
       D) - BIROUL PERMANENT (B.P.)
       E) - PRESEDINTELE FEDERATIEI
       F) - PRIM-VICEPRESEDINTE
       G) - SECRETAR GENERAL
       A) ADUNAREA GENERALA (A.G.): este organul suprem de conducere a federatiei. Adunarea Generala ordinara se intruneste o data la 4 ani. Adunarea Generala extraordinara se intruneste ori de cate ori este nevoie. Adunarea Generala extraordinara poate fi convocata de:
       a) Consiliul National de Conducere,ori de cate ori este nevoie;
       b) Comisia de Cenzori, daca se constata nereguli in activitatea de conducere, iar hotararile Adunarii Generale nu sunt duse la indeplinire la termenele stabilite;
       c) La cererea a 2/3 din numarul membrilor federatiei.
       La Adunarea Generala fiecare sindicat membru al federatiei este reprezentat de delegati alesi la nivel de sindicat. Fiecare sindicat este reprezentat de un numar de delegati in functie de numarul de membrii ai sindicatului respectiv, proportia fiind de un delegat la 50 membri. Adunarea generala este statutara in prezenta a doua treimi din numarul total al delegatilor alesi sa reprezinte sindicatele membre si (sa) ia hotarari valabile cu votul a jumatate plus unu din membri prezenti. Daca la prima convocare nu se intruneste cvorumul, la interval de 5 zile se convoca o noua Adunare Generala care va fi statutara daca vor fi prezenti ½+1 din membri federatiei si sa ia hotarari valabile cu votul de 2/3+1 din membri prezenti. In cazul in care un sindicat membru are un numar mai mic de 50 membri, atunci acel sindicat va fi reprezentat de liderul sindical.
       B) CONSILIUL NATIONAL DE CONDUCERE ( C.N.C.): Se intruneste trimestrial. Din Consiliul National de Conducere fac parte: membrii Comitetului Director si Liderii sindicatelor componente ale federatiei. Consiliul National de Conducere este statutar daca sunt prezenti 2/3+1 din membrii si ia hotarari valabile cu votul 2/3+1 a membrilor prezenti. Sedintele Consiliul National de Conducere adopta hotarari daca sunt prezenti 2/3 din numarul membrilor sai, iar daca acest numar de membrii nu s-a putut intruni nici la a doua convocare consecutiva, convocarea se va repeta pana la intrunire a ½+1 din membrii (C.N.C) si hotararile se adopta cu votul a 2/3 din numarul membrilor prezenti. In caz de paritate de voturi,votul (C.D.) al federatiei va fi hotarator.
       C) COMITETUL DIRECTOR ( C.D.): Este format din 12 membrii: Presedintele federatiei, prim-vicepresedinti federatiei, secretarul general al federatiei si din fiecare zona geografica a tarii, cei patru viciepresedinti ai federatiei si cei patru Lideri Zonali, desemnati de sindicatele din fiecare zona geografica a tarii. Comitetul Director este organ de conducere in solutionarea hotararilor luate in Adunarea Generala pentru o perioada de 4 ani si organ de executie al F.S.T.F.R. pentru indeplinirea hotararilor luate de Adunarea Generala a F.S.T.F.R. si se intruneste lunar sau de cate ori este necesar si duce la indeplinirea sarcinilor trasate de C.N.C.. Comitetul Director este statutar intrunit cu participarea a cel putin 2/3 din membrii. Hotararile Comitetului Director se iau cu votul a cel putin 2/3 din numarul membrilor prezenti la sedinta Comitetului Director. In caz de paritate de voturi, votul B .P. al federatiei va fi hotarator. Orice membru al Comitetul Director poate fi scos din productie, pentru activitati sindicale, in baza Contractelor Colective de Munca in vigoare sau a legislatiei sindicale in vigoare cu aprobarea C.N.C. al federatiei la propunerea C. D. al federatiei. Scoaterea din productie, pentru activitati sindicale a membrilor Comitetului Director se face cu respectarea prevederilor legale in vigoare.
       D) BIROUL PERMANENT (B.P.): este condus de presedintele F.S.T.F.R. care nominalizeaza si coordoneaza membrii Biroului Permanent ce trebuie sa conduca si sa verifice in permanenta activitatea comisiilor lucrative si raspund de ducerea la indeplinire a sarcinilor trasate. Biroul permanent este format din cel mult 6 membrii si anume: Presedintele federatiei, secretarul general al F.S.T.F.R. si ceilaltii membrii ai C.D. scosi din productie numai pentru activitati sindicale.
       E) PRESEDINTELE FEDERATIEI: Este ales de Adunarea Generala, pentru un mandat de 4 ani. La expirarea mandatului presedintele federatiei poate candida pentru un nou mandat de 4 ani. Nici o persoana nu poate indeplini functia de presedinte al federatiei decat pentru cel mult doua mandate. Acestea pot fi succesive.
       F) PRIM-VICEPRESEDINTE: F.S.T.F.R. – are Doi Prim-vicepresedinti alesi de Adunarea Generala pentru un mandat de 4 ani. Nici o persoana nu poate indeplini functia de prim-vicepresedinte al federatiei decat pentru cel mult doua mandate. Acestea pot fi succesive.
       G) SECRETAR GENERAL: Secretarul General al federatiei este ales de Adunarea Generala pentru un mandat de patru ani. Nici o persoana nu poate indeplini functia de secretar general al federatiei decat pentru cel mult doua mandate. Acestea pot fi succesive.
       ART. 16 Atributile Adunarii Generale:
       • Alege o data la 4 ani, prin vot direct si liber exprimat al membrilor sai cu respectarea prezentului statut, pe o perioada de 4 ani pe urmatorii: - Presedintele F.S.T.F.R.; - 2 prim-vicepresedinti F.S.T.F.- Romania; - Secretarul general al F.S.T.F.- Romania.
       • Valideaza cei 4 vicepresedinti si cei 4 lideri zonali alesi de sindicatele componente fiecarei zone numai in conformitate cu procesele verbale ale Adunarilor Generale dupa fiecare zona;
       • Aproba strategia de lucru a federatiei pentru urmatorii patru ani;
       • Adopta hotarari cu privire la mijloacele materiale si banesti necesare desfasurarii activitatii F.S.T.F.- Romania, a modului de folosire a fondului a fondurilor banesti, a sumelor pana la care Consiliul National de Conducere poate angaja cheltuieli in numele federatiei, cu respectarea legislatiei in vigoare si solicita stabilirea ca limita maxima a sumelor ce pot fi retinute in casa proprie sub forma de numerar se va face conform legislatiei in vigoare, pentru efectuarea cheltuielilor curente;
       • Alege o data la 4 ani, Comisia de Cenzori;
       • Imputerniceste C.N.C.-ul sa aprobe B.V.C.-urile F.S.T.F.R. anuale si sa se descarce de gestiune anual.
       • Cu ocazia intruniri Adunarii Generale se va intocmi obligatoriu un proces verbal de catre o comisie propusa de secretarul general al F.S.T.F.R. ce va fi semnat si stampilat de membrii Consiliului National de Conducere si la care se va anexa si tabelele de prezenta nominale semnate.
       • Adunarea Generala adopta in conformitate cu legea nr. 54/2003 art. 41, punct 4 crearea de Uniuni Sindicale de catre C.N.C. la solicitarea sindicatelor afiliate F.S.T.F.R.. In termen de cel mult 15 zile de la validarea alegerilor si alegerea presedintelui F.S.T.F. din Romania, se va intruni noul Comitetul Director ales de Adunarea Generala a federatiei care va stabili si data primei intrunirii a noului Consiliului National de Conducere nou ales. Tot in prima sedinta a Consiliului National de Conducere se nominalizeaza structura comisiilor de lucru a caror componenta va fi stabilita in fiecare sedinta a C.D. sau C.N.C.
       ART. 17 Atributiile Consiliului National de Conducere:
       • Aproba, modifica Regulamentul de Organizare si Functionare al federatiei ( ROF);
       • Adopta regulamentele propuse de Biroul Permanent in situatile de greva;
       • Desemneaza imputerniciti speciali ai F.S.T.F.R. pentru formarea Uniunilor Sindicale
       • Adopta R.O.I. al Uniunilor Sindicale;
       • Aproba rapoartele Comisiei de Cenzori;
       • Hotaraste in orice alte probleme legate de activitatea Federatiei;
       • Aproba B.V.C.-rile F.S.T.F.R. anuale si aproba descarcarea de gestiune anual;
       • Propune statutul C.A.R., spre aprobarea adunarii Generale si hotaraste modificarii ale acestuia intre doua Adunari Generale, care vor fi validate de urmatoarea Adunare Generala;
       • Adopta sanctiunile membrilor C.N.C. si C.D. in baza propunerilor scrise ale Biroului permanent si sanctiunile hotarate de cel putin 2/3+1 din membri C.N.C.;
       • Adopta hotararile pentru ocuparea pe functiile de interimat la toate nivelurile in baza propunerilor titularilor de drept care raspund solidar cu interimarii numiti in fata Adunarii Generale;
       • Numeste inlocuitorii comisiei de cenzori pentru cei retrasi intre doua Adunarii Generale;
       • Duce la indeplinire alte sarcini date de Adunarea Generala.
        ART. 18 Atributiile Comitetului Director:
       • Duce la indeplinire hotararile Adunarile Generale;
       • In vederea ducerii la indeplinire in cele mai bune conditii a hotararilor Adunarii Generale, poate angaja experti si personal de specialitate cu atributii consultative in domeniul juridic, economic, medical atunci cand considera ca este necesar pentru buna desfasurare a activitatii federatiei si este in folosul membrilor din sindicatele componente;
       • Acceptarea donatiilor conditionate sau grevate de sarcini, a mostenirilor. Toate libertatile si contributiile vor fi primite de F.S.T.F.- Romania, cu respectarea prevederilor legale;
       • Ia masuri legale pentru recuperarea pagubelor provocate federatiei de catre personalul acesteia sau terti inclusiv prin formularea unor actiuni civile sau penale la instantele judecatoresti;
       • Duce la indeplinire hotararile C.N.C.;
       • In vederea ducerii la indeplinire in cele mai bune conditii a hotararilor C.N.C., poate angaja experti si personal de specialitate cu atributii consultative in domeniul juridic, economic, medical atunci cand considera ca este necesar pentru buna desfasurare a activitatii federatiei si este in folosul membrilor din sindicatele componente;
       • Membrii C.D. vor face parte din comisii lucrative pentru solutionarea solicitarilor membrilor de sindicat din zona care i-a ales sau zona pe care o reprezinta.
        ART . 19 Atributiile Biroului Permanent:
       • Propune regulamente de functionare a F.S.T.F.R. in situatii de greva;
       • Organizeaza activitatea comisiilor lucrative;
       • Stabileste componenta si atributiile comisiilor lucrative;
       • Efectueaza cheltuieli cu personalul de specialitate angajat de Comitetul Director in vederea ducerii la indeplinire a hotararilor C.N.C.;
       • Emite decizii de imputare pentru personalul angajat al F.S.T.F.R. (pentru personalul platit de F.S.T.F.R.)
       • Intocmeste fisa personalului salarizat al F.S.T.F.R.;
       • Stabileste indemnizatii de conducere, valoarea delegatiilor si alte cheltuieli de deplasare si consum suportate de F.S.T.F.R. pentru membrii C.D. ai F.S.T.F.R. solicitati de federatie pentru desfasurarea de activitati sindicale;
       • Intocmeste situatia finaciara lunara;
       • Stabileste intrunirile C.D. si C.N.C.;
       • Aduna propuneri de modificarii R.O.F., R.O.I. si statut F.S.T.F.R. impreuna cu propunerile facute de membrii Biroului Permanent;
       • Solicita rapoarte de activitate la comisiile lucrative pe care le prezinta C.D. si C.N.C. si propune masuri de sanctionare cand acestea nu-si indeplinesc sarcinile;
       • Stabileste sarcinile si atributiile prim-vicepresedintilor, vicepresedintilor si liderilor zonali.
        ART. 20 Atributiile Presedintelui federatiei:
       • Reprezinta federatia in cadrul relatiilor cu patronatul, la intalniri cu alte sindicate, federatii, confederatii, organizatii interne si internationale si face informari despre intalnirile efectuate pentru C.D. si C.N.C.;
       • Conduce lucrarile Adunarii Generale, Consiluilui National de Conducere , Comitetului Director;
       • Urmareste derularea si participa la finalizarea obiectivelor pe care federatia si le-a propus;
       • Poate convoca de urgenta Consiliul National de Conducere, inclusiv pentru anularea deciziilor care incalca statutul, legislatia in vigoare sau aduc prejudicii materiale si morale federatiei;
       • Semneaza si stampileaza deciziile emise de Biroul Permanent, de Comitetul Director, Consiliul National de Conducere;
       • Poate desemna orice membru al C.N.C. pentru a reprezenta F.S.T.F.R., cu inscrierea pe imputernicire a sarcinilor pentru care este desemnat;
       • Numeste persoana de interimat pentru membrii Biroului Permanent, ce au demisionat sau cei cu incapacitate de a-si indeplini functia si propune interimat pentru functii din C.D. cu incapacitate de a-si indeplini functia;
       • In cazul in care functia presedintelui ramane vacanta ori daca presedintele este suspendat din functie sau daca din motive obiective se afla in imposibilitate temporara de a-si executa atributiile, interimatul pentru functia de presedinte al federatiei se asigura de un prim-vicepresedinte sau de catre un membru al Comitetului Director propus si validat de C.N.C. care va stabili si perioada de interimat dar nu mai mult de mandatul acordat de Adunarea Generala;
       • In cazul de greva convoaca C.N.C. pentru orice situatie nou aparuta si numai pentru hotirarile luate de C.N.C. va emite decizii;
       • Este purtatorul de cuvant al F.S.T.F.- Romania in relatiile cu mass media si poate desemna alti membrii din C.D. in anumite situatii sa fie purtatori de cuvant ai F.S.T.F.- Romania.
       • Va prezenta obligatoriu in fata organelor de conducere a F.S.T.F.- Romania la C.N.C., raportul anual de venituri si cheltuieli al F.S.T.F.- Romania.
        ART. 21 Atributiile Prim-vicepresedintilor:
       • Prim-vicepresedinti fac parte din C.D. si sunt alesi de A.G.;
       • Lucreaza cu membrii Biroului Permanent in organizarea activitatilor comisiilor lucrative si alaturi de comisiile lucrative in rezolvarea problemelor sindicale ce apar;
       • Pot inlocui prin decizia scrisa a presedintelui F.S.T.F.R. orice membru al C.D.;
       • Raspund de organizarea Uniunilor Sindicale ale F.S.T.F.R. si de modul cum isi desfasoara activitatea;
       • Indeplinesc alte sarcini date de presedintele F.S.T.F.R.;
       • Prezinta anual situatia patrimoniului;
        ART. 22 Atributiile Secretarului General al federatiei:
       • Organizeaza secretariatul general al federatiei si angajeaza personalul necesar pentru a redacta documentele oficiale emise de federatie, tiparire a ziarului F.S.T.F.R., tiparituri de brosuri cu acte legislative ;
       • Coordoneaza secretariatele zonale subordonate F.S.T.F.R.;
       • Intocmeste regulamente de circulatie a actelor F.S.T.F.R. si de comunicare intre secretariatul F.S.T.F.- Romania, secretariatele zonale si secretariatele afiliate la F.S.T.F.R.;
       • Tine evidenta documentelor F.S.T.F.R.;
       • Infiinteaza departamente pe specific in functie de necesitati;
       • Pregateste documentele ce trebuiesc prelucrate in Biroul Permanent, de Comitetul Director, Consiliul National de Conducere la sedintele tinute de acestea;
       • Indeplineste alte sarcini date de presedintele F.S.T.F.R.;
       • Stampila de indentificare in contul bancar este cea a Secretarului General;
        ART. 23 Atributiile vicepresedintilor federatiei:
        Vicepresedintii sunt in numar de 4, cate unul pentru fiecare zona geografica. Sunt alesi de sindicatele afiliate la F.S.T.F.R., fiecare zona geografica avand un vicepresedinte ales de sindicatele componente ale Agentiei Zonale respective.
        Fac parte din Comitetul Director si ca nivel de organizare F.S.T.F.R. sunt subordonati Biroului Permanent al F.S.T.F.R..
        Sunt alesi pentru un mandat de 4 ani. Nici o persoana nu poate indeplini functia de vicepresedinte al F.S.T.F.R. decat pentru cel mult doua mandate. Acestea pot fi succesive.
       • Sunt imputernicitii F.S.T.F.R. in zonele in care au fost alesi;
       • Organizeaza activitatea Agentiilor Zonale sau Uniunilor Sindicale si raspund de desfasurarea activitatii acestora;
       • Convoaca intrunirile reprezentantilor sindicatelor ce fac parte Agentiilor Zonale sau Uniunilor Sindicale;
       • Sunt legaturile permanente intre Agentiile Zonale sau Uniunilor Sindicale si conducerea F.S.T.F.R.;
       • Se implica in solutionarea la nivel de federatie a oricarei probleme ridicate de zona din care provin;
       • Indeplineste orice sarcina trasata de Biroul Permanent al F.S.T.F.R. pentru a duce la indeplinire hotararile C.D. si C.N.C. si pentru rezolvarea problemelor sindicale ce apar lucrand alaturi de comisiile lucrative cand Biroul Permanent ii solicita.
       ART. 24 Liderii Zonali si atributiile acestora:
        Liderii Zonali sunt cate unul pentru fiecare zona geografica si sunt in numar de 4. Sunt alesi de sindicatele afiliate la F.S.T.F.R., fiecare zona geografica avand un lider zonal ales de sindicatele componente ale Agentiei Zonale respective.
        Sunt alesi pentru un mandat de 4 ani. Nici o persoana nu poate indeplini functia de lider zonal al federatiei decat pentru cel mult doua mandate. Acestea pot fi succesive.
        Atributii:
       • Coordoneaza activitatea Agentiilor Zonale sau Uniunilor Sindicale;
       • Convoaca reprezentantii sindicatelor afiliate la F.S.T.F.R. din zona in sedinte lunare;
       • Conduce sedintele zonale lunare;
       • Solutioneaza solicitarile ridicate in sedintele lunare ale Agentiilor Zonale sau Uniunilor Sindicale;
       • Informeaza Biroul Permanent al F.S.T.F.R. de modul de solutionare ale solicitarilor ridicate in sedintele lunare ale Agentiilor Zonale sau Uniunilor Sindicale;
       • Raspund de organizarea secretariatului zonal si respecta regulamentele de circulatie a actelor F.S.T.F.R. intocmite de secretatul General al F.S.T.F.R.;
       • Indeplineste orice sarcina trasata de Biroul Permanent al F.S.T.F.R. pentru a duce la indeplinire hotararile C.D. si C.N.C. si pentru rezolvarea problemelor sindicale ce apar in zona in care sunt liderii zonali alaturi de comisiile lucrative cand Biroul Permanent ii solicita.
        ART. 25 Comisia de Cenzori: este organul de control financiar intern al federatiei si este aleasa de Adunarea Generala pentru un mandat de 4 ani. In cazuri de demisii sau incapacitate de a-si exercita functia la un membru al Comisiei de Cenzori, C.N.C-ul poate numi alta (alte) persoana (e) in Comisia de Cenzori.
        ART. 26 Atributiile Comisiei de Cenzori:
       • Verifica indeplinirea conditiilor statutare privitoare la prezenta si vot in Adunarile Generale si la C. N.C. al F.S.T.F. – Romania;
       • Verifica cel putin o data pe trimestru gestiunea F.S.T.F.- Romania, precum si modul de stabilire si de incasare a cotizatiei datorate de membrii federatiei, iar apoi consemneaza constatarile intr-un registru de procese verbale care se pastreaza la presedintele comisiei de cenzori sau la un alt membru al comisiei in care se indica, totodata, si masurile luate operativ pentru remedierea deficientelor aratate, precum si acelea pe care comisia le propune a fi efectuate de catre Consiliul National de Conducere;
       • Intocmeste raportul anual asupra situatiei financiar contabile a federatiei.
        Comisia de cenzori isi indeplineste atributiile in conformitate cu legile in vigoare.
        Regulamentul de functionare al Comisiei de Cenzori va fi adus la cunostinta de catre acestia in scris Biroului Permanent.
        Comisia de cenzori este formata din trei membri de sindicat, dintre care cel putin unul trebuie sa aiba pregatire in specialitatea economica. Este aleasa de Adunarea Generala pentru o perioada de 4 ani dintre delegatii ce reprezinta membrii F.S.T.F.- Romania.
        Pot face parte din comisia de cenzori si persoane din afara sindicatului care au pregatire de specialite financiar - contabila numite de C.N.C..
        Verifica executia Bugetara si propunerile privind proiectul de buget al F.S.T.F.- Romania pentru fiecare an nou urmator.
        Comisia de cenzori va actiona ca un organ de control financiar in vederea asigurarii unei bune gestionari a patrimoniului federatiei.
        ART . 27 Comisia de cenzori:
       - nu face parte din organele de conducere ale federatiei;
       - are acces la toate documentele federatiei;
       - are dreptul sa participe la sedintele Consiliului National de Conducere si ale Comitetului Director, fara a avea drept de vot;
       - nu poate lua decizii cu caracter executiv si nu poate dispune operatiuni financiar – contabile. Membrii comisiei de cenzori vor fi renumerati.
        ART. 28 Presedintele federatiei, cei patru vicepresedinti si secretarul general pot fi scosi din productie pe toata durata mandatului lor si vor fi salarizati din fondurile federatiei.
        Membrii Consiliului national de conducere vor primi o indemnizatie ce va fi stabilita prin regulamentul de organizare si functionare.al federatiei.
        Pe perioada cat sunt scosi din productie, Presedintele federatiei, cei patru vicepresedinti si secretarul general isi mentin functia si locul de munca anterior. Perioada in care activeaza in organele de conducere se considera vechime de munca.
        Orice membru al Comitetului Director poate fi scos din productie, pentru activitati sindicale, in baza Contractelor Colective de Munca in vigoare sau a legislatiei sindicale in vigoare cu aprobarea C.N.C. al F.S.T.F.R. la propunerea C.D. al F.S.T.F.R..
       Scoaterea din productie, pentru activitati sindicale a membrilor Comitetului Director al F.S.T.F.R. se face cu respectarea prevederilor legale si cu incheierea unui act aditional la Contractele Individuale de Munca si in baza prevederilor Contractului Colectiv de Munca inregistrat la Directia de Munca si Solidaritate Sociala si Familie intocmite conform prevederilor Legilor nr. 53/2003 – Codul Muncii si Legea nr. 130/1996 republicata, privind contractul colectiv de munca si a legislatiei in vigoare.

       CAPITOLUL VI
PATRIMONIUL FEDERATIEI F.S.T.F.R

       
ART. 29 Patrimoniul federatiei: reprezinta totalitatea drepturilor federatiei, inclusiv cele ce poarta asupra bunurilor mobile si imobile, precum si totalitatea obligatiilor asumate legal de federatie.
        Administrarea patrimoniului, inregistrarea acestuia si orice operatiune juridica patrimoniala se vor consemna in evidentele contabile ale federatiei si se vor efectua conform prevederilor legale.
       Gestiunea federatiei se tine in conformitate cu legislatia in vigoare. Gestiunea financiar - contabila se tine de catre personal calificat, asupra sa avand drept de control Presedintele federatiei, Comitetul Director si Comisia de cenzori.
       Evidentele curente financiar - contabile precum si raportarile financiar contabile ale federatiei vor fi tinute de un contabil autorizat care va fi retribuit de federatie, cu respectarea prevederilor legale.
       Patrimoniul federatiei este constituit din:
       • Bunuri mobile si imobile dobandite de la membrii fondatori;
       • Echipamente de orice fel, fond de carti;
       • Bunuri mobile si imobile dobandite pe parcursul activitatii;
       • Cotizatia membrilor federatiei: Cotizatia fiecarui membru al F.S.T.F.R. (fiecarui sindicat la F.S.T.F.R., adica al fiecarui sindicat din Agentiile Zonale ale F.S.T.F.R. sau fiecarui sindicat din Uniunile Sindicale ale F.S.T.F.R.) este de 20% din suma ce reprezinta 1% din brut realizat din salariul tuturor membrilor sindicatului respectiv sau suma corespunzatoare la 20% din suma ce este incasata ca si cotizatie din salariul tuturor membrilor sindicatului respectiv atunci cand aceasta este mai mica decat 20% din suma ce reprezinta 1% din brutul realizat din salariul tuturor membrilor sindicatului respectiv, suma ce va fi virata lunar in contul F.S.T.F.R.;
       • Cotizatia membrilor de sindicat organizati in Uniuni din dispozitia F.S.T.F.R. va fi de 20% din suma ce reprezinta 1% din brutul realizat din salariul tuturor membrilor Uniunii sau 20% din suma totala cand aceasta este mai mica decat 20% din suma ce reprezinta 1% din brutul realizat din salariul tuturor membrilor de sindicat ai organizati in Uniuni incasata lunar si va fi virata lunar in contul F.S.T.F.R., iar cota virata de sindicatele organizate in Uniuni in subcontul Uniuni sindicale va fi stabilita de Adunarea Generala a Uniunilor respective;
       • Sumele provenite din activitatile economice desfasurate de federatie; bunuri provenite din donatii, mosteniri de la persoane fizice sau juridice, cu respectarea prevederilor legale;
       • Federatia poate primi si acorda sprijin financiar de la si unor persoane fizice sau juridice din tara sau din strainatate.
        Administrarea patrimoniului, inregistrarea acestuia si orice operatiune juridica patrimoniala se vor face de catre prim-vicepresedinti care raspund de acestea si care se vor efectua conform prevederilor legale si care vor fi consemnate in evidentele contabile ale F.S.T.F.R..
        Prim-vicepresedintii in acest scop vor solicita colaborarea vicepresedintilor atunci cand considera necesara si colaborarea cu vicepresedintii F.S.T.F.R. .
        ART. 30 In scopul derularii operatiunilor financiar - bancare necesare desfasurarii activitatilor propuse, federatia isi va deschide cont bancar in lei si in valuta.

       CAPITOLUL VII
REORGANIZAREA SI DIZOLVAREA FSTF-ROMANIA

        ART. 31 Dizolvarea si lichidarea F.S.T.F.- Romania se face conform prevederilor legale.
        ART. 32 F.S.T.F.- Romania se poate dizolva prin hotararea Adunarii generale.
        ART. 33 In cazul dizolvarii patrimoniul federatiei se imparte intre sindicatele componente direct proportional cu cota lor de contributie la patrimoniul federatiei.

       CAPITOLUL VIII
DISPOZITII FINALE

        ART. 34 Prezentul statut poate suferi modificari. Modificarea trebuie sa fie propusa de Comitetul Director al F.S.T.F.- Romania si aprobata de Adunarea Generala.
        ART. 35 Modificarile si completarile la prezentul statut se fac in baza hotararilor adoptate de Adunarea Generala, prin acte aditionale autentificate. Propunerile de modificare si completare a Statutului vor fi comunicate membrilor federatiei cu cel putin o luna inainte de intrunirea Adunarii Generale, iar adoptarea acestora se face cu votul a 50% +1 din numarul membrilor prezenti.
        ART. 36 Modificarile de statut aprobate vor fi comunicate in termen de cel mult o luna de la adoptarea lor, tuturor membrilor federatiei. Modificarile prezentului statut vor fi inregistrate in Registrul federatiilor sindicale aflat la Tribunalul Bucuresti, cu respectarea procedurii legale. In cazul aparitiei unor acte normative noi, cu privire la sindicate sau in legatura cu sindicatele si formele de asociere sindicala, modificarile statutului trebuie facute neconditionat pentru a pune de acord statutul propriu cu prevederile noilor acte normative. Toate formele de protest sindical se vor desfasura cu respectarea prevederilor legale in vigoare.
        ART. 37 Prezentul statut se completeaza cu prevederile legislative in materie.
        ART. 38 Anexele cu organele de conducere al F.S.T.F.R. si tabelele cu prezenta la A.G. din 13.04.; 14.04.2006 fac parte din procesele verbale ale Adunari Generale si se anexeaza la acesta.
        ART. 39 In procesul verbal al Adunari Generale se va mentiona numele imputernicitului F.S.T.F.R. pentru inregistrarea prezentului Statut al F.S.T.F.R. si a Anexei cu Organele de Conducere ale F.S.T.F.R. nou alese de Adunarea Generala a F.S.T.F.R., la Tribunalul Bucuresti in Registrul Special.
       Prezentul Statut contine 39 de articole, 13 pagini, este redactat in 5 exemplare si a fost aprobat in sedinta Adunarii Generale a Federatiei Sindicatelor Transportatorilor Feroviari Din Romania din data de 13.04.2006.

Presedinte F.S.T.F.R,
FILIP VICTOR